採用FAQ｜ソフトコミュニケーションズ株式会社　採用情報

以下の書類をご郵送ください（応募書類は返却いたします）。
※求人媒体ご覧の方は、その媒体の指示に従ってご準備ください。

1.）「履歴書（写真貼付）」 「履歴書」書式は、一般的なものでかまいません。
E-Mail のアドレスをお持ちであれば、記載してください。

2.）「職務経歴書」
「職務経歴書」の書式は、A4判サイズであれば特に指定はいたしません（書式自由）が、
今までにおこなってこられた仕事の内容が詳しく分かるように作成してください。
また、デザイン実績のある方は作品をお持ちください。

休日は年間で124日（2010年度実績）です。
土日祝日は完全にお休みです。
その他、有給休暇制度、GW、お盆(2日）、年末年始（5日）の休日がございます。

残業は個人にお任せしております。
人により大体2～4時間程度残業しているというのが現状です。
時間の管理は自己管理で行って頂いてますので、「今日は友達とサッカーの試合を見に行く
ので18時にあがります！」という時でも、顧客や他のメンバーに迷惑をかけないのであれば全く問題ありません。

基本的な流れは以下の通りです。

応募 → 書類選考 → 一次面接（適性検査） →2時面接（ワーク）→ 最終面接 → 内定 → 入社

入社時の処遇・待遇につきましては、面接の際に提示いたします。
また、入社日は、極力ご本人の都合に合せる形で相談しながら調整していきます。