クライアントと社員の長期的な笑顔のために

sustainability

多様性、公平性、包摂性（DEI）

Soft Communicationsの強みはどこにあるのか？
それは日本人に留まらないグローバルな人材採用と公平性の高い評価基準です。
国や性別を超え、Diversity（多様性）を受け入れ、「お客様のために」を私たちの原動力とし、
世界中のIntelligence（知性）が集まる場所「Soft Communications」で、
これからの新しい「Made in Japan Quality」を創り出していきます。

Diversity, Equity, and Inclusion こちらの取り組みを通じて、当社は持続可能な社会の実現に向けて、価値提供に努めてまいります。

Environment

環境

稼働効率の良いコードでエネルギー削減

私たちは、WEBソリューションを提供しており、数々の顧客企業を支援しています。より最適なお客様のシステムへの提案、サーバーやアプリケーションを動かす上での最適化によりコードの精査（無駄削減）を日常的なタスクと捉え実行しています。
また、クリーンエネルギーを導入し、オフィスが入っているシェアオフィスでは自然由来の電力を採用しています。さらなる効率化に向けた、持続可能な社会の実現に貢献しています。

Society

社会

多様性と包括性を重視する企業文化

当社は、多様性と包括性を重視する企業文化を育んでいます。社員の約3割が外国人（スペイン、カナダ、フランス、中国、インドネシア、ベトナム、ミャンマー等）で、多彩な国籍のメンバーで構成されています。評価や報酬においては国籍に関係なく、能力と成果に基づき公平に行っています。
また、社員のワークライフバランスを尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。これらの取り組みにより、多様な視点とアイデアを活かし、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

Governance

ガバナンス

「ディシプリン（規律）」を策定し、
全スタッフと共有しています

当社は、透明性の高い経営を実現するため、全31項目からなる「ディシプリン（規律）」を策定し、全スタッフと共有しています。
このディシプリンは、毎朝の朝礼で1項目ずつ読み上げられ、全社員に浸透させています。また、内部統制の強化やコンプライアンス教育の徹底により、法令遵守と倫理的な事業運営を推進しています。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くため、定期的な情報開示とコミュニケーションを重視しています。

Security

セキュリティ

ISMSを取得しセキュリティ体制を確立

情報セキュリティは、当社の最優先事項です。当社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格であるISO/IEC 27001の認証を取得し、厳格なセキュリティ体制を維持しています。社員へのセキュリティ教育を定期的に実施し、全社的なセキュリティ意識の向上を図っています。
また、万が一の事態に備えた緊急対応計画を策定し、迅速な対応が可能な体制を確立しています。

プライバシーポリシー

収集した個人情報は、厳格な管理のもと、
適切に取り扱っています

当社は、個人情報の保護を徹底しています。収集した個人情報は、厳格な管理のもと、適切に取り扱っています。プライバシーポリシーを明確に定め、クライアントやユーザーが安心してサービスを利用できる環境を提供しています。
また、法令遵守はもちろんのこと、国際的なプライバシー保護の基準にも適合するよう努めています。