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【新サービス】採用×TikTok運用代行、はじめました。
- WEBマーケ
- 採用リブランディング
Z世代の心を動かす、新しい採用広報は「TikTok」から。
「最近、SNSで応募が増えたって聞くけど…」
「TikTokって若者の遊びでしょ？」
「動画って手間がかかりそう…」
ーーーそんな風に思っていませんか？
実は今、Z世代の求職者は就職活動で企業ホームページだけでなく、SNSも積極的に活用しています。特にTikTokは、情報収集のメインメディアになりつつあります。
企業が自社を知ってもらう場として、もはやTikTokは無視できない存在になっています。
■ TikTokが採用に効く3つの理由
- Z世代は「検索」ではなく「発見」で企業を知る。
TikTokは「検索する」よりも「流れてきた情報に興味を持つ」メディア。日常の中で自然に企業アカウントに出会ってもらえる仕組みが強みです。
- 企業の「雰囲気」や「人柄」が伝わりやすい。
動画なら、社内のリアルな雰囲気や社員の人柄がダイレクトに伝わります。広告や求人票では伝えきれない「空気感」で、共感を得られます。
- 拡散力×コストパフォーマンスの高さ。
フォロワー以外にもリーチしやすい仕組みで、うまく運用すれば低コストで高い訴求力を持つメディアです。媒体に頼らず、ファンをつくることができます。
■ 私たちが運用をまるっと代行します。
「やった方がいいのは分かるけど、社内にリソースがない…」
そんな企業様のために、TikTok運用を採用向けに完全サポートするサービスを開始しました。
【サービス内容】
- 投稿アイデア・企画立案
- TikTok用動画撮影・編集
- 投稿用文章・ハッシュタグ等作成
- スケジュール管理・レポート作成
採用に特化したSNS活用ノウハウを活かし、御社の「伝えたい魅力」を、Z世代に届くカタチで表現します。
■ こんな方におすすめ
- 採用ターゲットがZ世代の企業様
- 自社の雰囲気をうまく発信できていないと感じている
- 採用ブランディングに力を入れたい
- 他社と差別化できる採用広報をしたい
■ 自社ではこんな投稿をしています！
実際のTikTokはこちらからご覧ください。（ぜひフォローもお願いします）
https://www.tiktok.com/@sofcom0315
■ まずはお気軽にご相談ください！
TikTok活用が初めてでも大丈夫です。
どんな動画を出せばいいか、どこまで任せられるかなど、些細なご相談からでも大歓迎です。
「採用TikTok運用代行」のサービス詳細をご希望の方は、
営業担当までお気軽にお声掛けください。
担当が分からない方はお電話またはメールにてご連絡ください。
TEL：03-6233-7775（平日 9:00～18:00）
MAIL：https://www.sofcom.co.jp/contact/
採用TikTok運用担当宛てにご連絡ください！
採用は、「伝え方」で差がつく時代へ。
TikTokを通して、未来の仲間と出会うきっかけを作りませんか？
