出版オーディションの結果は?
2025年08月27日
本日はその続き。
出版テーマは、
『従業員20名を超えたら、正社員として新卒と外国人を雇いなさい』
僕のプロフィールを見た出版プロデューサーが考えてくれたものだ。
12年間の取り組みをまとめるのにふさわしい内容だし、
事業としても採用支援に力を入れているタイミングだったから、
いい企画に仕上がったと思った。
リハーサルでは仲間やスクールOBから「ぜひ読みたい!」との声をもらった。
毎週土日を企画書づくりに費やし、
平日はコーチとブラッシュアップ。
プレゼン練習は30回以上。準備は万全だった。
そして迎えた8月8日(金)、出版オーディション当日。
会場には出版社やプロデューサーが10名以上、
さらにオンラインでも10社以上が参加していた。
まさに“タレント発掘オーディション”のような雰囲気。
オーディションには12名が挑戦。僕の順番は5番目になった。
「5」は誕生月の数字でもあり、縁起が良い。
よく「こういう時、緊張しないタイプですよね?」と聞かれる。
人はなぜ緊張するのだろうか?と考えたことがあった。
理由は2つあると思う。
一つは、100点を取ろうとするから。
失敗できないと自分にプレッシャーをかけてしまうのが原因。
人はなぜ緊張するのだろうか?と考えたことがあった。
理由は2つあると思う。
一つは、100点を取ろうとするから。
失敗できないと自分にプレッシャーをかけてしまうのが原因。
もう一つは、みんなが自分を見ていると思うから。
だが実際はどうだろう。真剣に聞いている人もいれば、そうじゃない人もいる。
眠い人だっているだろう。
僕は「85点で十分」と考えるようになった。
全員が僕の話をちゃんと聞いているわけじゃない、と割り切る。
これで自然体で話せるようになったのだ。
そんな気持ちで臨んだ10分間のプレゼンは無事終了。
少し遊びを入れてしまい、10分を超えてしまったが、手応えは悪くなかった。
少し遊びを入れてしまい、10分を超えてしまったが、手応えは悪くなかった。
全員が発表を終え、いよいよ札上げの時間。
前の4人までは必ずどこかしらの出版社から札が上がっていた。
「秋葉さんの企画、出版してもいいと思う出版社は札を上げてください!」
司会者の声とともに会場が一瞬静まり返る。
司会者の声とともに会場が一瞬静まり返る。
そして――札が上がった。
出版社2社、メディア1社、出版プロデューサー1名。
正直、ほっとした。けれど同時に少し残念でもあった。
中には4、5社から札を集めた人もいたからだ。
中には4、5社から札を集めた人もいたからだ。
先生や仲間からの評価は高かった。
しかし出版社側からは
「新卒と外国人、二つの要素を盛り込みすぎている」
「秋葉の会社の色が強く、他の人には真似できないのでは?」
そんな理由で難しいと見られたようだ。
とはいえ、ようやく2社の出版社とつながることができた。
確かにスタート地点には立てた。
でも、まだ出版が決まったわけではない。
これからの打ち合わせで企画は変わっていくだろう。
出版への道のりは、長く険しいかもしれない。
それでも一歩ずつ歩みを続ければ、
きっと本という形にたどり着けるはずだ。
今回の取り組みが無駄にならないように
このご縁を紡いでいきたい。
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今週も「週刊秋葉塾」を読んでいただき、ありがとうございます。
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出版プロデューサーも、もっと札が上がると思っていたらしい。
百戦錬磨の人でも、そうなんですね。
出版企画って難しい・・・
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